JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




close
Jadi Jutawan Cuma Modal Nulis
  Headline News 

Lowongan Kerja BUMN PT. PERTAMINA (Persero) | Deadline 31 Januari 2019


Pertamina yang nama resminya PT. PERTAMINA (Persero) merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global
Kegiatan usaha Pertamina Hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas, dan panas bumi. Untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas dilakukan di beberapa wilayah Indonesia maupun di luar negeri. Pengusahaan di dalam negeri dikerjakan oleh Pertamina Hulu dan melalui kerjasama dengan mitra sedangkan untuk pengusahaan di luar negeri dilakukan melalui aliansi strategis bersama dengan mitra. Berbeda dengan kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi, kegiatan eksplorasi dan produksi panas bumi masih dilakukan di dalam negeri. Untuk mendukung kegiatan intinya, Pertamina Hulu juga memiliki usaha di bidang pemboran minyak dan gas.
Lowongan Kerja BUMN PT. PERTAMINA (Persero) | Deadline 31 Januari 2019


Saat ini PT Pertamina memberi kesempatan untuk lulusan-lulusan terbaik untuk bergabung di perusahaan tersebut:
FRESH GRADUATE – INTERNSHIP PERTAMINA
Persyaratan:
  • Lulusan S1
  • Berasal dari Jurusan :
-Teknik
-Hukum
-Komunikasi
-Ekonomi
-Psikologi
-Statistik
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2019
  • Memiliki skor English TOEFL (450) / IBT (45) / IELTS (5.5) / TOEIC (550)
  • Memiliki BPJS Kesehatan
  • Proses seleksi dan penempatan di Jakarta
DEADLINE: 31 JANUARI 2019
PENDAFTARAN:

Jika Berminat Silahkan
DAFTAR DISINI




Previous
Next Post »